採用情報

こんにちは。
コーナン商事（株） 教育担当です。

当社では新入社員３年育成計画として、入社～３年目までフォローアップ教育研修を
行っております。

今回は先日、新三田研修センターで行った、2023年度新入社員対象の
３ヶ月フォローアップ教育研修の紹介をします。

この研修は2日連続で行いました。1日目は仕事において必要な講義を行い、
2日目は体験型の商品知識勉強会を行いました。

＜＜1日目の主な内容＞＞
　・入社からの業務の振り返り
　・ハラスメントについて
　・数値、担当者業務
　・今後の目標設定

いずれも仕事をしていく上で大切な知識になります。
新入社員のうちから、しっかりと学んでいます。

また、1日目の最後には2日目に続く
「しっくい」について体験型の商品知識勉強会を行いました。




 

2日目の体験型の商品知識勉強会ではお取引先様にご協力いただき
「塗料」、「接着剤」、「粘着剤」、「充填剤」、「セメント」
について実施しました。

塗料の様子　　　　　　　　　　　　　　充填剤の様子
　
接着剤・粘着剤の様子　　　　　　　　　 セメントの様子
　

この商品知識勉強会は実際に商品を使用してみることで、売場においてお客様に
商品の説明や提案をすることが出来るようになり、お客様に満足していただける
ような接客が出来るようになることを目的としています。

新入社員の皆さんは、日常であまり触れない内容もあり、実体験により新しい知識の
獲得や扱うことの難しさを知ることが出来たことにより、店舗従業員としての成長に
つながったと思います。

～商品知識勉強会を終えた新入社員たちの声～
　・シリコーンの商品の存在は売場を見ていて知っていたが、それを何に使うか、
　　どういう道具を用いて使うのかを知らなかったため、とても勉強になりました！
　・今まで生きてきた中で触ったことのない漆喰、セメント、シリコンを実際に触って
　　みれて、どんな商品なのかわかったのでよかったです。
　・塗料の特徴だけでなく、上手な塗り方や撹拌の効率的な方法など、ためになる知識が
　　多かったと感じた。
　・店舗でお客様から良く尋ねられる分野であることから、体験として学べたことが
　　とても有用であると感じた。


この研修は学びの場であるとともに、同期が集まる交流の場としても重要な役割を担っています。
講義の中でのグループワークや商品知識勉強会を通じお互いの経験や悩みなどを共有し
新しい気付きにつなげられたと思います。

当社では入社後も研修などを通じたサポートが充実しております。
学生の皆さん。是非、積極的なご応募をお待ちしています！！