育成バイヤー研修_プレゼンテーション開催しました!!
こんにちは、人事企画担当の羽田です。
9月上旬にに、育成バイヤー研修の大詰め、
選抜者20名によるプレゼンテーションを実施しました。
1人10分の持ち時間で現場で抱いた課題とその解決策を
提案いただきました。
開催場所は当社の大阪オフィス難波リクルートセンター(なんばスカイオ22階)です。
眺望は下の通り最高です。発表者も遠くを見て、少しでも緊張感が和らげばと
思いましたが、そうもいかないですね。
さて本題に戻りますが、プレゼンは相手にいかに伝わるかということになって
きますので、最初の”つかみ”が特に大事だと感じます。
そこがうまくいけば、全体の印象は決まり、後は流れていきます。
限られた時間の中でどのように構成するかが重要です。
コロナ禍の中、リモートによるコミュニケーションが増え、対面に比べて、
より一層個人の表現力が求められる場面が、仕事の中で多く出てきています。
また情報過多の中、編集力・要約力も必要です。
コーナンにおきましては、今後もこうした時代の変化・要請も汲み取りながら
研修等の企画を進めていければと考えます。
皆様におかれましても、まだ暑い中ですが、ご自愛くださいませ。
9月上旬にに、育成バイヤー研修の大詰め、
選抜者20名によるプレゼンテーションを実施しました。
1人10分の持ち時間で現場で抱いた課題とその解決策を
提案いただきました。
開催場所は当社の大阪オフィス難波リクルートセンター(なんばスカイオ22階)です。
眺望は下の通り最高です。発表者も遠くを見て、少しでも緊張感が和らげばと
思いましたが、そうもいかないですね。
さて本題に戻りますが、プレゼンは相手にいかに伝わるかということになって
きますので、最初の”つかみ”が特に大事だと感じます。
そこがうまくいけば、全体の印象は決まり、後は流れていきます。
限られた時間の中でどのように構成するかが重要です。
コロナ禍の中、リモートによるコミュニケーションが増え、対面に比べて、
より一層個人の表現力が求められる場面が、仕事の中で多く出てきています。
また情報過多の中、編集力・要約力も必要です。
コーナンにおきましては、今後もこうした時代の変化・要請も汲み取りながら
研修等の企画を進めていければと考えます。
皆様におかれましても、まだ暑い中ですが、ご自愛くださいませ。