新卒採用情報

店長になって5年目を迎える方を対象に、「5年目店長研修」を実施しました。研修の大きなテーマは、マネジメント力の向上ですが、今日は、部下と向き合うコミュニケーションについて学びましたビジネスゲームやシチュエーションTRなどを通じて、部下が話しやすい空気の作り方や、やる気を引き出す指導法などを体験しました。
信頼関係というものは、簡単に自然と築けるものではありませんね上司から歩み寄り、お互いの思いを理解する意識を持つことが大切