関西エリア店舗 店長
これが私の仕事です。
従業員一人ひとりのスキルアップが店舗の成長に繋がる。
店長として、「店舗運営」を任されています。売上や経費、設備、労務管理など、仕事の種類は多岐にわたります。自分一人の力だけでは店舗運営はできませんので、従業員一人ひとりのスキルUPに力を入れ、お客様がいつ来店されても、誰の接客を受けても満足して頂けるような店舗を目標としています。また従業員の意見・アイデアを出来る限り店舗に反映することで、皆のやる気を引き出しながら、活気のある店舗を目指しています。
仕事のやりがい・目標にしていることは？
女性ならではの視点 「気づき」を活かして。
店長として店舗のビジョンを決め、同じ目標に向かい従業員と切磋琢磨しながら成長を実感できることに非常にやりがいを感じます。また、女性店長として、苦労することも多少ありますが、従業員の小さな変化に気づいたり、お客様目線での細かいサービスやアイデアなど女性ならではの視点も活かしていきたいです。
経験職種
関西エリア店舗
・売場担当者
・複数の売場を管理するグループ長
・フロア全体を統括するフロア長
・店長
・売場担当者
・複数の売場を管理するグループ長
・フロア全体を統括するフロア長
・店長
